Ngày 10/9/2022, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Sơn La, tỉnh Lâm Đồng đã phối hợp với Trung tâm hỗ trợ pháp luật và phát triển nguồn nhân lực - Hiệp hội doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam tổ chức thành công Hội nghị đối thoại trực tuyến 3 điểm cầu Tư vấn pháp luật về lao động, an sinh xã hội đối với doanh nghiệp trong bối cảnh phục hồi sản xuất kinh doanh và phát triển kinh tế - xã hội sau dịch bệnh Covid-19. 

Ông Nguyễn Mạnh Du - Phó giám đốc Sở Lao động - Thương binh

và Xã hội Chủ trì Hội nghị tại điểm cầu Sơn La.

Tại Hội nghị, các đại biểu đã được nghe đại diện Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh trao đổi các nội dung về xây dựng quan hệ lao động và giải quyết tranh chấp lao động có yếu tố nước ngoài; những vướng mắc pháp lý khi thực hiện mô hình chi lương linh hoạt tại doanh nghiệp; đánh giá tình hình lao động việc làm, an sinh xã hội trên địa bàn tỉnh… Các chính sách hỗ trợ của Nhà nước đã góp phần chia sẻ sự khó khăn với nhân dân trong lúc dịch bệnh, giảm thiểu những tác động tiêu cực của đại dịch, đảm bảo đời sống và sự an toàn cho nhân dân, người lao động, giúp người sử dụng lao động ổn định sản xuất, kinh doanh, đồng thời thực hiện mục tiêu kép “vừa phòng, chống dịch bệnh, bảo vệ sức khỏe nhân dân vừa phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội trong trạng thái bình thường mới”… Hội nghị cũng dành nhiều thời gian để thảo luận và giải đáp những vướng mắc pháp lý về lao động cần được giải quyết thông qua cung cấp dịch vụ quản lý ngày công, quỹ lương cho doanh nghiệp và người lao động qua ứng dụng “chi lương linh hoạt”; trao đổi, kiến nghị về những khó khăn trong việc ký kết Hợp đồng lao động, giải quyết chế độ Bảo hiểm xã hội đối với người lao động làm việc tại các Nông trường nông nghiệp trên địa bàn… Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Mạnh Du đánh giá cao hiệu quả công tác hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp mà tỉnh Sơn La đã và đang thực hiện, các doanh nghiệp đã nghiêm túc chấp hành các quy định của pháp luật lao động, Luật Bảo hiểm xã hội; không xảy ra tình trạng người lao động đình công hay nghỉ việc tập thể… Bên cạnh đó, thực trạng lao động việc làm của tỉnh cũng có nhiều tiến triển, chất lượng nguồn lao động ngày càng được nâng cao… việc triển khai thực hiện hỗ trợ các đối tượng gặp khó khăn do dịch bệnh Covid-19 được hoàn thành 100%, không có tình trạng gian lận, trục lợi chính sách… 

Hội nghị chuyên sâu trao đổi về thực tiễn thi hành pháp luật về lao động, an sinh xã hội đối với doanh nghiệp, trong bối cảnh covid-19 và phục hồi kinh tế đã giúp cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, người sử dụng lao động hiểu rõ hơn những quy định mới về hợp đồng lao động; tiền lương, tiền thưởng, thời giờ làm việc, nghỉ ngơi, kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất, đối thoại… cũng như các tình huống thực tiễn khi tuyển dụng, ký kết, thực hiện, chấm dứt hợp đồng lao động trong bối cảnh hiện nay./.